Somos nuestra memoria
Por Boris González Ceja
La lucha por los derechos laborales de las psicólogas en todo el país continúa como una deuda pendiente. La precarización es una realidad: para dar un ejemplo que afecta a miles de profesionales de la salud mental y sus familias, cerca del 70% de los psicólogos de la Secretaría de Salud trabajan como eventuales, aunque sus funciones corresponden a un puesto de base federal.
Esto se traduce en salarios menores y en la ausencia de prestaciones que deberían ser un derecho. Su permanencia se encuentra a contentillo de la autoridad en turno.
La desigualdad en las condiciones laborales
El Tabulador de Sueldos y Salarios de la Secretaría de Salud establece un salario base para psicólogos clínicos que, en la práctica no se respeta, sobre todo por la jugosa recompensa de mantener precarizado al personal sin otorgar sus derechos y prestaciones completas.
Quienes cuentan con base laboral reciben hasta 22 prestaciones laborales: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, fondo de ahorro, bonos de productividad, compensaciones por riesgo, estímulos por asistencia perfecta y puntualidad. Todo ello puede significar hasta un 40% más de ingreso respecto al sueldo base, pero al personal considerado como eventual no se le dan esos derechos.
La pregunta es inevitable: ¿Dónde queda el dinero presupuestado para quienes siguen siendo eventuales? Décadas de injusticia laboral han dejado a cientos de psicólogos sin acceso a esos recursos que les corresponden.
En México se encuentra institucionalizada la corrupción en los procesos de contratación, buscan contratar a más personas pero con un puesto precarizado, así quedan bien las autoridades y las personas que tienen derecho a una base no lo consiguen, porque se argumenta que falta personal, pero lo que falta es honestidad y organización presupuestal para hacer bien las cosas.
El mito de la “terapia gratis”
Existe la idea equivocada de que los psicólogos “solo escuchan” y que, por tanto, su trabajo debería ser gratuito. Se olvida que detrás de cada sesión hay años de formación, inversión en pruebas psicométricas, gasto en investigación de problemas psicopatológicos y desarrollo de intervenciones en comunidades vulnerables. Nuestra escucha es profesional, especializada y transformadora. No es común ni corriente.
La precarización en universidades y salud pública
En universidades privadas, los salarios son bajos y las condiciones laborales mínimas. En instituciones públicas, como la Secretaría de Salud, la situación es aún más grave: psicólogos con 15 años de antigüedad siguen siendo considerados eventuales. Las promesas de basificación hechas por los gobiernos han quedado en el aire, dejando una brecha de justicia laboral que nadie parece querer resolver.
La necesidad de organización
La precarización no es un problema individual, es un problema colectivo. Mientras los gobiernos se deslindan de responsabilidades y los sindicatos se ven limitados, los psicólogos seguimos siendo invisibles en la agenda laboral.
Muchas personas entran sin concursos, solo con plazas que son vendidas en el mercado negro que sigue vigente, o también otorgadas a amigos de los funcionarios en curso, siendo una veta grande que el gobierno se niega a combatir.
Por eso, hoy más que nunca, necesitamos unirnos. La organización colectiva entre profesionales de la salud mental es algo que tiene múltiples beneficios, como lo hemos conseguido en todos estos años, edificando un espacio para fortalecer nuestra voz, defender nuestros derechos y construir un futuro digno para la profesión.
La unión es la única vía para transformar la precariedad en justicia. No podemos seguir esperando que otros resuelvan lo que nos corresponde defender juntos.
La unión hace la fuerza
Si eres psicóloga y te reconoces en esta realidad, te invitamos a sumarte a la Asociación Mexicana de Psicología y Desarrollo Comunitario. La fuerza de nuestra profesión está en la colectividad. Solo unidos podremos garantizar condiciones laborales dignas para quienes dedican su vida a cuidar la salud mental.
Causas y azares…
• La respuesta de la presidenta al escándalo de Ebrard es irrisoria, de cringe por algo que tiene obvia resolución y que viniendo de alguien que administra 10 billones de pesos es por demás histórico.
• Una de las grandes decepciones de los gobiernos de MORENA es que han metido en sus filas, o han dejado que se les cuelen (que es lo mismo), a oportunistas que hoy tienen una ideología de izquierda, ayer de derecha y mañana de la que haya.
• ¿Cómo se le llama a un Auditor Superior de la Federación que invita un desayuno de agradecimiento a diputados que lo eligieron, en medio de una polémica por su cercanía con la presidenta de México y su exsecretario particular de ella?
Hasta la próxima, que voy a morir y voy a cesar, y qué más puedo querer que eso, qué cosa más grata puede haber que la muerte, que se parece tanto al sueño que es quizá lo más grato de la vida.
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